EON - In-company - Plan van Aanpak: projectergonomie, gebruikers-participatie

		In-company — Plan van Aanpak: projectergonomie Ergonomische deskundigheid wordt steeds vaker ingezet bij het ontwikkelen van nieuwe productiesituaties, verbouwprojecten, veranderingstrajecten, enz. De ergonoom moet zijn werkzaamheden structureren. Het vooraf opstellen van een Plan van Aanpak (PvA) is daartoe een hulpmiddel. Een goed PvA laat zich gemakkelijk omzetten tot een projectplanning, evenals tot een concrete offerte. De ergonoom moet natuurlijk duidelijk maken wat zijn inbreng in een project kan zijn. Hij of zij kan bijvoorbeeld een goed intermediair zijn tussen al diegenen die betrokken zijn bij een ontwerpproces of de inbreng van eindgebruikers organiseren. Maar gemakkelijk is dat niet.
inhoud		In de workshop komt aan de orde hoe je een PvA en offerte kunt opstellen, waar je aan moet denken om de ergonomie systematisch in een project in te kunnen brengen, wat de rol van de ergonoom is, en hoe je de activiteiten introduceert.
doelgroep		Ergonomen in opleiding, bij voorkeur werkzaam bij organisaties waar zij te maken hebben met het aanpakken van praktische ergonomie vraagstukken.
voorkennis		Ergonomie opleiding van ca. 200 uur zoals de EON Basiscursus en Vervolgcursus Ergonomisch analyseren en ontwerpen
studielast		De studielast bedraagt 12 uur, indien men het cursusmateriaal na afloop nader bestudeert.

docenten		ir. R.N. Pikaar Eur.Erg. drs. K.B.J. Schreibers Eur.Erg.

programma		Ochtend 1. Ergonomie in projecten: wat en hoe? 2. Plan van Aanpak 2.1 wat staat erin? 2.2 checklist oriënterend bezoek 2.3 vraagstelling 3. Praktijk case 1 - Kantoorwerk inclusief nabespreking. Middag 4. Plan van Aanpak 4.1 uitwerken analysetechnieken 4.2 het project organiseren 4.3 gebruikersparticipatie: hoe? 4.4 het maken van urenschattingen (offerte). 5. Praktijk case 2 - Productiewerk 6. Terugkoppeling en afsluiting.

In-company — Plan van Aanpak: projectergonomie